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OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

1. Satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

2. Incrementar la eficacia del sistema de gestión de la organización.

3. Identificar y cumplir con todos los requisitos contractuales, legales y otros requisitos aplicables vigentes.

4. Fortalecer las competencias del recurso humano de la organización.

5. Mitigar la generación de accidentes y enfermedades laborales implementando controles que minimicen los riesgos en las áreas de trabajo.

6. Controlar y mitigar los impactos ambientales significativos que generan contaminación debido a la operación de la Organización.

7. Disminuir la generación de residuos sólidos y líquidos. 

8. Administrar de manera eficiente los recursos económicos con el fin de generar rentabilidad a la organización para asegurar la sostenibilidad de sus trabajadores y la propia. 

 

                                             

 

 

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